非主管職平均年薪208萬、年終固定3個月和泰車前進校園徵才

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和泰車參與校園徵才活動,吸引學生至攤位諮詢職缺與校園活動資訊。圖/業者提供

和泰車成立77年,蟬聯車市冠軍寶座22年,近年來在汽車本業交出亮眼成績,也持續投入資源於ESG相關作爲,近年集團各項事業積極多元化發展,人才需求更爲多樣,隨全臺校園春季徵才即將開跑,和泰今年開出近30個職缺。

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和泰車表示,集團多元事業中,近年積極發展MaaS移動服務新事業,旗下已有包括yoxi、iRent、和泰Pay等服務外,於2023年推出全新旅遊規畫APP「去趣」,串聯集團資源,打造整合型數位移動生態系。

和泰車說明,因此提供的職缺工作內容也相當多樣,包括產品企劃、行銷企劃、車輛技術、供應鏈管理、資訊開發等。

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和泰汽車今年首場大型校園活動將於3月2日於臺灣大學校園徵才博覽會登場。除了臺灣大學外,和泰汽車的徵才腳步也將前進桃園、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄等地,參與共6場校園博覽會與12場徵才說明會,包含臺師大、政大、臺科大、北科大、輔大、東吳、中央、陽明交大、清大、中興、中正、成大、中山,提供同學們與企業主管面對面交流、瞭解公司與各類職務內容的機會。

和泰車以培育全方位經營管理人才著稱,爲員工提供輪調發展與各職級多元訓練課程,在證交所公告的員工薪資調查中,和泰車2022年非主管職員工平均薪資爲208萬,中位數達173萬,且每年穩定調薪、提供旅遊補助5萬元、連年發放3個月年終獎金等,福利完善、薪資待遇佳,常獲幸福企業之美譽。

除參與春季徵才活動以外,和泰汽車長期深耕各類型校園活動,如參與求職工作坊、擔任產業趨勢課程業師等,今年也持續推出「和泰之星」實習計劃,預計於暑期招收15名實習生,提供月薪3.6萬元,讓學生有機會實際參與公司專案實作;此外針對學期間實習,和泰汽車也提供「職場先修計劃」,招募長期實習生,每週工作三天,時薪250元,盼能吸引優秀學生提前加入和泰車,累積職場經驗。

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